La société at-elle des obligations ?

Je travaille dans la communication;en effet ,je commercialise les cartes recharges pour gsm,ainsi que les cartes prépayées pour poste fixe. le problème, c'est que mon pourcentage de rémunération pour les deux produits n'est pas équitable;car on est rémunéré à 80%sur un produit qui ne marche pas et qui n'est pas compétitif puisque la direction refuse de communiquer sur le produit ou de faire des propositions tarifs qui soient compétitives. est-ce une motif de rupture de contrat au tort de la société?