Cela fait trois ans que je travaille dans un société de sécurité privée avec un contrat de SSIAP 2 en CDI à mi-temps(68h).
suite à l'arrêt de la part de mon patron d'un accord avec un site je me retrouve sans travaille en tant que SSIAP 2.
Du coup mon employeur me donne que du travail d'agent de sécurité payer en ssiap 2, mais sans avenant . En plus il refuse de me payer mes 68h de travail vue qu'il n'a pas de travail pour moi. Du coup je cherche du travail ailleurs pour y arriver financièrement.
mes questions sont:
- A - t il le droit de me faire travailler en ADS avec un contrat de SSIAP 2?
- Comment puis je faire pour qu'il applique mon contrat en me payant mes heures qui sont noter sur mon contrat même si je ne fait pas mais 68h par semaine?
- Ais je le droit de travailler en 39h ailleurs, peut il me créer des problèmes?
Que puis je faire pour que ma situation soit plus claire, merci de me conseiller.
Je vous suggère de contacter l'inspection du travail et/ou les prudhommes, car si vous avez un contrat, l'employeur est obligé de le respecter au moins au niveau salaire
concernant ADS et contrat de SSIAP 2, je n'y connais rien
vous avez le droit d'occuper un autre emploi, à la condition que ce ne soit pas en concurrence avec l'activité de votre actuel employeur
vous n'avez toutefois pas le droit de dépasser le temps de travail maximum autorisé par le code du travail, soit 10 heures par jour, 48 heures par semaine, 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives
il faudrait donc attendre que la situation se clarifie au niveau de votre employeur actuel avant de prendre un 39h