Temps de pause en horaire continu

Bonsoir, Tout d'abord, les horaires 8h-12h 13h-17h, ce temps entre 12h et 13h n'est pas payé, c'est normal. Le contrat que vous avez signé doit stipuler ces horaires-là. A noter que vous faites alors 8h de travail par jour, vous semblez être sous un contrat de 35 heures, ouvrant peut-être droit à RTT. Pour les horaires 5h30/14h avec une pause repas de 30mn, cela fait 8h30 de travail, et si mon hypothèse précédente est juste, vos RTT sont plus importantes au niveau du volume horaire à déduire. Dans ce cas, votre pause repas est-elle décomptée ? 13h45/22h15 avec une pause repas de 30mn : idem que pour la précédente, tout dépend du contrat proposé. A savoir que le travail entre 21 heures et 6 heures est considéré comme travail de nuit. Quant à la prime d'ancienneté que vous ne percevez pas, que vous souhaitez transformer en congés supplémentaires, je ne comprends pas très bien. Durant vos 5 ans d'activités au sein de l'entreprise, votre salaire est toujours identique ?