Trop perçu sur bulletin de salaire

Bonjour, A la suite d'une erreur comptable ma prime de nuit a été multiplié par dix sans que je comprenne que c'était une erreur : le trop perçu sur mon premier bulletin de salaire ds cette EHPAD, est d'environ 600 euros. Mon salaire net pr un mois est d'environ 1500 euros. J'ai deux enfants à charge et je suis divorcée. Dois-je rembourser cette somme que j'ai dépensé et comment ? Je suis en CDD et s'il n'est pas reconduit il reste seulement 3 mois. Mais une "saisie" de 200 euros par mois m'est impossible a supporté financièrement. Que puis-je demander ? Merci d'avance pour votre réponse.