Je desire rompre mon contrat de VRP en CDI avec ma societe.
J'ai proposer une rupture de contrat à l'amiable pour pouvoir beneficier des assedic.
à la suite de cela mon enployeur m'à propose une rupture de contrat pour abandon de poste donc faute grave. IL me dit que grace à cela je beneficirai des meme droits.
Pourriez vous me dire si ce qu'il m'à dit est vrai?
Et si j'accepte ce qu'il me propose est ce que j'aurais le droit a mon solde tout compte, mes conges payés, mon attestation de travail ainsi qu'au assedic?
Merci par avance.