Rupture contrat VRP

Bonjour, J aimerai avoir votre avis sur ma situation qui est la suivante: Je suis actuellemnt salarié dans une société avec le statut de VRP salarié depuis 5 moiset j etais auparavant a mon compte. Comme il est dit dans mon contrat, mon salaire se compose uniquement de commission et donc le salaire que je touche est en fait des avances sur commission. Les trois premiers mois d essai , je touchais environ le SMIC . Ceux ci etant passé j ai droit a des avances sur commission de 2150 € mensuels. Suite à de nombreux chamboulements et incidents , j ai eu une perte de motivation. Ce qui m a fait rencontrer les dirigeants afin de mettre fin à mon contrat de travail avec eux. J ai donc négocié une rupture conventionnelle du contrat , ce qui me donnerait droit au chômage . Non pas que je veuille le toucher absolument mais j ai une promesse d embauche dans une autre société avec toute l'incertitude qui en découle et pas sur que je reste les trois mois nécessaire afin de toucher les assedic apres. Donc hors de question de démissionner de la société. Seulement ma direction m a appele aujourd hui pour me signifier qu' elle refusait la rupture conventionnelle et qu elle preferait que je fasse un abandon de poste jusqu au 5 juillet ce qui me ferait 6 mois de cotisation afin de toucher les assedics. En gros elle me laisse peu de choix. Soit j accepte l abandon de poste et dans ce cas je n ai pas de revenu de tout le mois de juin ce qui est impossible pour moi, soit elle me licencie pour faute grave sans preavis car je n ai pas rendu la moitié de mes rapports d activité et que j ai du rater 2 réunions commerciales prévues a la derniere minute car j avais d autres obligations. Mon but est a la base non pas de gratter un maximum d argent mais plutôt de partir pour que les deux parties s y retrouve car je ne peux renoncer comme ca à 2150€ correspondant normalement a mon mois de préavis. Je ne sais plus trop quoi faire car je n irais aux prudhomme qu en dernier recours. Qu en pensez vous? Si je démissionne aurai je droit à mes 2000€ sachant que ce sont des avances sur commission et que ce n est pas tres clair dans le contrat de travail? Est ce que le fait de ne pas rendre ses rapports d activité constitue une faute grave? Merci d avance à tout ceux qui auront eu le courage de me lire. C est assez complexe , j ai du mal moi à m y retrouver . D ou ma demande d aide :p