J'exerce mon activité chez 2 employeurs. A mi-temps chez l'un et quart de temps chez l'autre. Dans celui à mi-temps j'ai des horaires qui varient liés à mon activité. Du fait que j'ai une seconde activité cet employeur doit-il le prendre en compte afin d'éviter de trop faire varier mes horaires toutes les semaines et par conséquent créer des répercussions sur mon aménagement d'horaire chez le 2 ème employeur