Ancien chomage et demission

Bonjour, le motif de rupture de votre dernier contrat est démission, vous aurez un rejet démission même si vous avez eu des contrats avants.

Mon ami (concubin) et moi comptons partir à la Réunion , il se peut que ce soit pour Avril 2012. J'ai depuis 2010 travaillé pour l'entreprise X en contrat saisonnier, CDD et Extra. Or depuis décembre j'ai signé un CDI (mi-temps hiver et plein temps l'été). Si nous partons à la réunion je dois rompre mon contrat, dans quels cas puis-je toucher du chômage: - si je démissionne, est-ce que je toucherai du chômage avec les droits accumulés lors de mes précédents contrats? - si je convaincs mon patron de signer une rupture conventionnelle, est-ce que j'aurai le droit au chômage? -l'entreprise X me dois de l'argent 315€ environ, puis-je me servir de cette raison pour démissionner? Y-a-t-il d'autres possibilités qui s'offrent à moi? Merci d'avance pour vos conseils et précisions

Bonsoir, la demission suivi de conjoint ouvre des droits au chomage a condition que votre conjoint ait un contrat qui justifie le demenagement. La rupture conventionnelle ouvre des droits au chomage sans condition. La démission pour non paiement des salaires doit être accompagnée d un référé.