Arrêt d'un cif avant terme, dois-je rembourser ?

J'ai démarré un cif le 7 septembre 2009. Lors d'une recherche de stage pratique, j'ai rencontré un employeur qui m'a proposé un CDI si j'arrête ma formation. Il souhaite me former lui-même et me présenter en tant que candidat libre au CAP. J'aurais certes souhaiter finir mon Cif et avoir mon diplôme avant d'etre embauché, mais il a besoin de quelqu'un immédiatemment et je ne pense pas avoir une pareille opportunité par la suite. Devrai-je rembourser le fongécif et mon employeur si j'arrête mon cif avant son terme ? Merci d'avance pour toutes informations que vous pourrez me fournir !