Reprise minimum avant depart en CIF?

Une question très importante : votre employeur a t'il signé l'accord d'absence dans l'entreprise le temps de la formation ? si oui à partir de la date de la formation vous etes considéré comme en CONGE DE FORMATION. le mieux et d'aller voir le médecin du travail et lui expliquer que suite à votre pathologie, vous voulez faire un CIF qui a été accepté. s'il est compréhensif, il vous mettra en inaptitude temporaire le temps du CIF ... mais prenez rendez vous avec lui vous même, avant la fin de l'arret de maladie ( en informant votre employeur) allez sur google et tapez : "un salarié, malade avant ses congés doit il reprendre son travail avant de partir en congé" là vous aurez la confirmation que si l'arret de travail du salarié prend fin le jour où débute sa période de congés, le salaarié n'aura pas à revenir travailler..... bonne chance