Arrêt maladie et contrat d'apprentissage

Bonjour, J'ai été en contrat d’apprentissage lors de mes études pendant deux ans. Après mon diplôme je suis donc aller travailler dans cette entreprise. Pendant les deux ans suivants où j'ai travaillé chez eux j'ai eu ma fille et j'ai donc eu un congé maternité. Aujourd'hui je souhaite démissionner de mon emploi mais mon employeur me dit que mon congé mater ou que les arrêts de travail entraînent une suspension du contrat et que donc je leur dois les heures où j'étais en arrêt est ce vrai? je suis chez eux depuis début décembre 2009 et dans mon contrat d'apprentissage il n'est pas indiquer si je dois l'apprentissage en terme d'années ou d'heures effectives au travail. Merci pour vos réponses car je suis vraiment mal dans cette entreprise spécialiste en harcèlement moral je compte sur vous pour m'éclairer ou trouver une solution. Merci par avance Cordialement