Bonjour,
J'envisage de profiter d'un départ volontaire dans le cadre du PSE mis en place par mon entreprise car mon poste est supprimé.
La signature du protocole de rupture de mon contrat de travail doit intervenir le 15/11 prochain, j'effectue ensuite un préavis de 3 mois, qui court donc jusqu'au 14/02/10.
Or, le début légal de mon congé de maternité intervient le 25/01/10 (pendant mon préavis) : cela me permet-il de suspendre mon préavis et de le reporter à la fin de mon congé (car je crois que le licenciement pour motif économique ne peut pas intervenir pendant un congé de maternité) ? Est-ce que je reste salariée et donc indemnisée par mon employeur pendant la durée de mon congé de maternité ?
Merci par avance de votre réponse.