Arrét maladie ordinaire aprés une reprise d'un CLD

Bonjour, je travaille dans la fonction publique hospitaliére , titulaire et j'ai 54 ans. j'ai été en maladie longue durée de juillet 2010 jusqu'au 24 février 2016.suite à ma demande j'ai demandé ma réintégration dans mon établissement à partir du 25 février 2016 à plein temps et j'ai été reconnu apte par la médecine du travail à temps complet. mais mon employeur m'a donné un poste à 50 pour cent car pas de poste disponible à cette date, donc j'ai accepté pas le choix! mon employeur m'a mise en CA à partir du 25 février 2016 jusqu'au 31 mars 2016. et j'ai repris mon poste à mi temps le 1er avril 2016; ma question est : je suis en arrét maladie ordinaire depuis le 12 avril 2016 et la raison de mon arrét n'a aucun rapport avec la maladie que j'avais pendant mon CLD.je voulais savoir si cet arrét maladie pouvait me porter préjudice par mon employeur et les conséquences que cela pouvait engendrer. mon employeur commence à me mettre la pression en me tel pour que je prenne RDV avec eux car soi disant je suis dans une situation particuliére. comment dois-je réagir? ps :: ma reprise ça s'est très bien passé ,investi et consciencieuse avec toutes mes collègues.. puis- je perdre mes droits? en attendant votre réponse je vous remercie d'avance car tout cela me stress.,