Je viens de prendre la présidence d'une association. Il y a un seul salarié. Les seules ressources viennent d'un emploi aidé et des activités développées. Aujourd'hui, les ressources ne permettent plas de maintenir cet emploi même avec les aides (insuffisance du nombre d'activités, manque de solvabilisation de notre population bénéficiaire, absence de subvention de fonctionnement). Le montant des dettes est de plus de 20000 euros. Tout le monde (le comité et le salarié) est d'accord pour un licenciement économique ainsi que la dissolution de l'association. Mais comment payer les salaires dûs et les indemnités de licenciement ? Peut-on faire intervenir le FNGS ? Merci de votre réponse.