En CDI mon patron veut me faire signer un avenant au contrat de travail pour les 4 mois à 80% que je peux prendre via la CAF. Suis je obligée de le signer ? (il y a des mentions quand à la possibilité de modifier ses horaires au gré de mon employeur - je craind le piège vu la situation conflictuelle dans ma sté.). Une simple lettre formelle avec nouveaux horaires et confirmation du montant de salaire me paraissait plus approprié... ? que dit la loi ?... merci de votre aide