Suite à trois d'arrêt maladie d'un commun accord mon patron j'ai été licenciée pour abandon de poste. Je viens de recevoir mon solde te tout compte mais il me semble erroné.
1/ il m'a fait une fiche de paie de 01/06/08 au 23/07/08.
il m'a compter mon salaire de base 2000e de juin auquel il a déduit mes absences de maladie 30jours soit 2000e mais j'ai été payé par la CPAM, et sur ces 200e il m'a aussi enlevé mes absence NA et la retenue E/S du 01/07/08au 31/07/08 sans me compter un salaire de base de juillet de 2000e. Ce qui fait qui je suis débitrice de 2000e , est-ce normal qu'il ne m'ait pas compté ce salaire de base de juillet, si j'avais eu deux fiches de paies en juin et en juillet cela aurait été le cas non? il aurait été noté sur chacune de mes fiche un salaire de base?