Bonjour, au sein d'une association loi 1901 dans le secteur des loisirs, suite à démission du Président en place, une liste de candidats à son poste est en train d'être établie, ce qui est plutôt transparent. Toutefois, le premier candidat est le Secrétaire : est-il en droit de poser sa candidature sans avoir lui-même démissionné de son mandat qui court encore pour deux ans ?
Vous ne précisez pas si cette élection est effectuée directement par l'AG ou bien parmi les responsables élus au sein du CA (s'il y en a un)
sauf mention particulière à ce sujet notifiée dans vos statuts, les candidatures peuvent être reçues jusqu'au dernier moment, au début de la réunion
quoiqu'il en soit, si le secrétaire était élu, il faudrait pourvoir à son remplacement dans la foulée
il n'y a aucun motif pour empêcher sa candidature
il n'a pas à démissionner, cette démission devenant automatique à partir de l'instant où il serait élu
s'il ne l'est pas, il peut bien sûr terminer son mandat
ceci serait valable également pour tout autre membre du Bureau
il serait correct de noter ces détails sur la convocation à la réunion d'élection (AG ou CA)
Déjà un grand merci pour ce retour rapide...
Dans notre cas, les statuts prévoient l'élection des membres du bureau directement par l'AG.
Je trouve le principe un peu limite car, avec ce mécanisme, la même personne brigue 2 postes en étant sûr d'en avoir un !
Vous n'avez donc pas de CA ou de comité
je ne suis pas vraiment d'accord avec vous
cette personne ne brigue qu'un seul poste, celui de président
le poste de secrétaire lui est de toutes manières acquis de par son élection précédente, ce qui est tout à son honneur puisqu'elle a été élue
en tant qu'adhérente à l'assoc, elle est en droit, comme n'importe quel autre, de postuler
il n'y a aucun motif valable pour l'empêcher de présenter sa candidature
elle ne fomente pas de "coup d'état", elle profite seulement de la démission du président pour se présenter
ce sera à l'AG de voter, ses décisions sont incontournables