Bonjour. L'art.20.10 de la ccn 66 précise qu'une femme enceinte a le droit à une réduction de 10% de son temps de travail hebdomadaire. (pour ma part, j'ai le droit à 3h30 de moins par semaine). Mais une cadre vient de décréter que cela s'applique que sur les heures réellement travaillées! Exemple: cette semaine, je travaille 20 h (car 15h de récup férié) donc elle me dit que j'ai le droit qu'à 2h de grossesse. 10% des 20h travaillées. Aidez-moi svp à prouver que cela est totalement erroné. Merci d'avance pour vos réponses.