Bonjour,
je suis actuellement en poste en CDI ( depuis plus de 10 de manière continue). j'ai pour projet de me faire licencier ( via la rupture conventionnelle qui donne droit au chômage) et devenir associé minoritaire dans une SARL qui vient de se créer. Je serai en outre co-gérant non salarié ( compte tenu du démarrage de l'activité). pourrais-je toucher le chômage en totalité ( en durée et en temps) sans être "inquiété" ?
merci de votre aide