Bonjour,
Je vais être licenciée de ma société dans 1 mois et j'aurai droit au chomage.
Cependant, je souhaite créer une sarl avec une collègue (à priori à 50/50)...Mais au début il est certain que nous n'allons pas avoir de gros revenus...
Nous nous demandons qui doit-être gérante (elle est aussi au chômage, mais bientôt en fin de droits)... Peut-on continuer à toucher le chômage en étant gérant égalitaire non salarié ? Ou au contraire vaut-il mieux être salarié ? A mi-temps ? Vaut-il mieux qu'une tierce personne soit gérante ??? HELP... merci d'avance