Bonjour,
J'ai un CDD (Renouvelé 2 fois)
le 18 mai on m'annonce la fin de mon contrat ,soit 30jours avant ,fin de contrat 18 juin
pour le STC il me reste le salaire +07 JOURS ,congé 2013+30 jours congé 2014
d'après ce que j'ai lu sur la décision que je n'ai pas signé
le 29/05/2014 alors qu'il me restera 19 jours pour le préavis (sans le week end) mon
employeur a décidé de me mettre en congé du 01 au 19 juin,pour me payer
que 18 jours de congé au lieu de 30+7=37 jours
je n'ai pas voulu signer l'avis de congé,elle dit que l'entreprise a le droit de me mettre en congé! je voudrais savoir si c'est le cas ou pas,si moi je ne suis pas d'accord!
je précise que je suis en Algérie.