Un fonctionnaire stagiaire peut il prétendre à un congé ordinaire maladie dès le début de son recrutement ou y a-t-il une durée minimum dans le poste pour prétendre aux dispositions fonction publique d'état , Exemple un fonctionnaire stagiaire recruté le 1er septembre peut-il dès le 2 septembre bénéficier des 3 mois de COM plein traitement ?
Aucun motif pour ne pas y avoir droit
par contre si ces congés dépassent 1/10 (36 jours) de la durée de stage, celui-ci sera prolongé
exemple sur stage d'1 an avec un congé de 90 jours, prolongement de 90 - 36 = 54