Bonjour,
Je vous explique ma situation je suis salariée dans le secteur privée et je suis tombée enceinte de mon 1 er bebe puis j'ai fait un conge parentale de 6 mois ensuite j'ai repris mon poste en conge parentale partiel pendant une durée de 4 mois.
Aujourd'hui, je suis de nouveau enceinte et en procedure de licenciement, pour mon conge maternite sur quoi la securité sociale doit - elle se baser ?
sur mes revenus avant conge parentale à tps plein ou sur mes revenus conge parentale partiel?
Merci pour votre reponse