Bonjour, je travail dans la métallurgie et nous sommes aussi en chômage partiel 10 jour dans le mois.
ma question est ce que l'employeur peut retiré des jour de congé sous prétexte que je n'est pas travailler le mois complet, j'ai demander a l'inspecteur de travail et il ma remis un texte qui stipule qu'il fallait travailler 10 jour dans le mois sans perdre un jour de congé, je l'est remis a mon employeur mais il ne veut rien savoir. qu'est ce que je peut faire, merci de me dirigé vers une solution.