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Spécialité : Droit du travail
Congés maladies et maternité
Question posée le 21/11/2008. 103 lectures.
Je suis titulaire de l'Education Nationale, en poste d'Adjoint Administratif. Mon planning de travail est annualisé, et, par conséquent, mes congés doivent être déterminés dès le mois de septembre (rentrée scolaire). Il s'avère que je suis enceinte de mon 3ème enfant. Mon congé de maternité devait commencer le 10 janvier 2008. Or, je suis en arrêt de travail depuis mi-octobre 2008. Mon Responsable vient de m'informer que malheureusement je ne peux pas me décompter des heures de travail durant mes congés (noël, février, pâques et été) parce que je bénéficie d'un arrêt de travail supérieur à 6 mois (congé maladie, pathologique et maternité). Il me demande de reprendre mon poste à compter du 24 août 2009 alors qu'on avait prévu ensemble la reprise mi-septembre 2009. Quels sont mes droits et obligations ?
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