Bjr à tous,
Je suis éduc spé en prévention depuis 4 ans au sein de mon assoc (21 ans d'exp prof dans le social).Après un arrêt de w de 4 semaines concécutifs à une cure, la nouvelle direction m'impose de prendre mes congés (par lettre recommandée) et qui plus est, en période de rentrée scolaire, alors qu'un seul de mes collègues sera sur le terrain et sera ainsi mis en difficulté. (bp de descolarisation, erreurs d'orientation etc...)
C'est aussi la période de mise en place de projets avec nos différents partenaires (collèges, lycées, assoc diverses...). Les rv sont déjà pris!
Pourquoi m'imposer des congés alors que ce n'est pas une nécessité de service, bien au contraire!
Je n'ai pas réussi à obtenir de rv avec la direction qui reste sur ses positions.
Je pense faire un courrier de réponse à la direction avec copie à l'inspection du travail.
Qu'en pensez vous?
Merci d'avance pour vos réponses.