Congés imposés par l'employeur

Bonjour, Je garde des enfants depuis le mois de septembre dans une famille. Je suis en CDI à 40h/mois et en même temps inscrite à l'ANPE car il ne s'agit pas de mon activité de base. Mon employeur m'impose contractuellement 1 mois et demi de congés sans solde cet été en plus des 5 semaines de congés payés que j'ai eu. Ai-je le droit à un complément de salaire par un quelconque organisme afin de compenser ma perte de salaire (Pôle emploi, assurance personnelle, etc)? Voici ce qui est stipulé sur mon contrat: "Des congés supplémentaires non rémunérés imposés par l'employeur (article 17-c de la convention collective) sont fixés au-delà des 5 semaines de congés annuels payés: deuxième quinzaine de juillet et mois d'août en intégralité." Merci de votre aide.