Bonjour,
Ma fille a été embauchée en tant que VRP dans une agence immobilière, ses commissions ne couvrant pas le salaire minimum elle a été payée en avance sur commissions. Après 3 mois elle a quitté l'employeur car celui-ci lui a dit qu'elle n'était pas faite pour ce travail. Il ne lui a payé aucun congés payés ni 13 ème mois. Est-ce légal ? Merci