Ma fille a travaillé pandant 4 ans comme commercial avec un salaire fixe et variable .Le variable étant des commissions payées a l'encaissement c'est a dire environ 5 mois apres la commande. Elle touchait donc au moment de ses conges son fixe et les commissions sur les encaissements du mois precedentDans son contrat il n'est pas mentionné que les conges soient inclut dans ses commissions et pendant ses absences elle ne beneficie pas des commandes qui étaient transmises a des autres commerciaux
a priori ses idemnités de conge payés doivent inclure ses commisions etes vous d'accord ou pas