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Congés suite à une démission... URGENT

Question de celine8976 le 26/11/2011 à 17h23
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J'ai signé un CDI le 16 sept. 2011. L'entreprise a fermé pour congés annuels du 22 oct. au 6 nov. (donc pas le choix d'être en congés) Début novembre, mon employeur m'a donné quand même l'intégralité de mon salaire. J'ai donné ma démission le 22 nov. Que doit t-il me payer ? Est-il en droit de me déduire mes congés payés d'oct. sur mon salaire de nov. ? Merci pour vos réponses qui sont assez urgentes
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