Contrat alternance BTS

En 1ère année de BTS en alternance, l'école stipule qu'il manque des heures de cours et l'employeur refuse à l'élève de rattraper ces heures durant les semaines au travail. Résultat : désinscription du BTS et plus d'employeur à priori, à priori car celui-ci demande de lui remettre une lettre de démission. Que pensez-vous de tout cela? Est-ce légal tout ça? étant donné que beaucoup d'heures manquées en cours sont remplacées par des heures demandées par l'employeur pour un remplacement ou surcharge de travail avec justification écrite? Que faut-il faire ? à quel moment le travail à la société s'arrête-t-il? doit-on malgré tout continuer de travailler dans cette société, sinon rupture de contrat? ou est-on dans notre bon droit de stopper également le travail puisque le BTS est arrêté? N'est-ce pas à l'employeur de notifier le licenciement? si oui que doit faire le jeune? à quoi a-t-il droit? est-ce les mêmes droits qu'un employé à savoir indemnités de licenciement, CP, ... ? Merci beaucoup de votre aide