J'ai été embauchée pour être agent d'entretien dans une école maternelle. Dans mon contrat de 3 mois, il n'est pas marqué le nombre d'heures que je vais fairepar semaine. Le service du personnel m'a dit que je serai payé sur les heures que je ferai et que je serai payé le mois suivant : heures faites en septembre, elles seront payées fon octobre.
Je leur ai demandé combien d'heures, je ferai. Ils m'ont répondu que l'on m'appelera en cas de besoin.
Je ne comprends pas j'ai un contrat et je ne suis pas sur de travailléé ???ESt-ce bien légale ????