Annualisation du temps de travail et vacances scolaire

Vous avez un contrat annualisé de 1607h (à vérifier le nombre exact qui doit être indiqué sur votre contrat) correspondant à une moyenne de 35h/sem travaillant dans une école, vous ne serez pas employée durant la totalité des vacances scolaires il est donc normal qu'on vous demande plus de 35h/sem et des heures supplémentaires au cours des vacances pour atteindre ces 1607h annuelles si vous faites un rapide calcul, avec environ 36 semaines de travail à 40,5h et 158h de plus, on arrive à 1616h ce qui correspond vous serez évidemment rémunérée mensuellement sur la base de 35h pendant toute l'année et profiterez de bien plus que les 5 semaines congés prévues par le code du travail est-ce clair maintenant pour vous ?

Merci beaucoup pour la réponse ;-)