Cumul d'emploi

Je ne sais pas si je m'adresse au bon endroit mais nous avons au sein de > notre club un problème urgent à résoudre. > > Nous avons un salarié qui a un temps plein dans une municipalité. Nous > savons qu'il a la possibilité de faire un nombre d'heures limitées dans > notre club mais n'arrivont pas à trouvé l'information. > > Combien d'heure a -t-il droit de faire dans notre club ? > > Peut on modifier son contrat après l'avoir prévenu ou est il en droit de > nous envoyer aux prud'hommes s'il n'est pas d'accord ? avez vous des références de texte pour pouvoir les fournir à nos employers > > Merci de votre aide