Cumul Pension militaire et allocation de chômage

Bonjour, oui vous pouvez cumuler votre pension militaire intégralement avec vos allocations jusqu'à la retraite (nouvelle convention 2011) dans la limite de vos droits chomage bien sûr.

Tous militaires parti à la retraite en limite d'age de leur grade peuvent cumuler pension et allocations chomage , je suis dans ce cas et je cumule les deux. J'ai pris ma retraite en janvier 2010 et j'ai repris une activité dans le civil ou j'ai travaillé 20 mois apres une rupture conventionnelle je me suis inscris à pole emploi et je touche une allocation chomage pendant 20 mois. Mais je precise bien , il faut avoir pris sa retraite à la limite d'age du grade detenu.

Le cumul d'allocation chomage et limite d'age du grade n 'a rien a voir a partir du moment ou un militaire retraité a un nouvel emploi dans le civil , il cotise pour le chomage et donc il en beneficie de plein droit en cas de licenciement comme tout autre travailleur , le fait d'avoir une retraite militaire n 'a rien a voir

Le mieux c'est de se rendre à Pole emploi et de se renseigner sur votre situation.C'est ce que j'ai fais et j'ai eu toutes les reponses à mes questions.

Quand est il des militaire touchant une pension invalidité exactement? je m'explique , je suis reformer de l'armée de l'air pour inaptitude a tenir mon poste depuis decembre et touche une pension d'invalidité MILITAIRE calculer a hauteur de 445 euros brut par moi hors aprés visite au pole emploi qui m'ont demander une copie de titre de pension le gars me dit que je ne peux cumuler le chomage et la pension celle ci seras deduite de l'autre sont ill en droit de faire sa ? j'ai 30 ans et ne peu meme plus travailler dans ma branche bien que eux m'y forcerai a tous prix en me bloquant toute demande de formation et autres merci de m'aider sur ce sujet

MONSIEUR RETROUVER UN TRAVAIL ADAPTE A VOTRE HANDICAPE? VOUS ETES SOUMIS AU MEME REGIME QUE LES CIVILs EN MATIERE DE PENSION D' INVALIDITE, SI VOUS AVIEZ 19 ANS DE CARRIERE JE DIT BIEN DE CARRIERE ET NON SOUS CONTRAT VOUS AURIEZ DROIT A 80 POUR CENT D E VOTRE DERNIERE SOLDE BRUT - LES PRELEVEMENT OBLIGATOIRE CSG RDS SECU deduit . MALHEUREUSEMENT DANS VOTRE CAS SOIT VOUS TOUCHER UNE PENSION D'INVALIDITE PROPORTIONNEL A VOTRE PREJUDICE SOIT DANS D'AUTRES CAS UNE SOLDE DE REFORME QUI ELLE EST EN PRINCIPE EGALE A LA DUREE DE SERVICE ACTIF EFFECTUE? D'OU L 'INTERET POUR L'ETAT D' ENVOYER EN NOMBRE DES MILITAIRE SOUS CONTRAT EN MISSION EXTERIEUR PLUTOT QUE DES MILITAIRES DE CARRIERE. D autre part je presume que votre incapacité doit etre inferieur a 50 pour cent, ce qui veux dire que vous n'etes pas inapte a tout emploi. essayer de bosser 18 mois et faite vous suivre par un medecin compétant et demander une revision de votre handicape , si vous vous faite licencier pour innaptitude vous aurez alors droit au chomage pendant 3 ans et ensuite a l'ASS qui ce cumule avec l'invalidité jusqu'a 60 ans, attention prevenir par courrier AR le futur employeur de votre situation, vous avez egalement droit a l'apl dans votre cas en etant locataire ou prorietaire primo-accedent sous condition de ressource du foyer si vous ne vivez pas seule

Bonjour, Militaire en retraite depuis 2014, je retravaille depuis cette date dans le privé. A l'été 2018 il y aura rupture conventionnelle de mon contrat de travail. Je me demande encore à ce jour si j'aurai le droit au cumul pension de retraite militaire et ARE sachant qu'à l'été j'aurai 55 ans et que je touche 78% de retraite militaire. Merci d'éclairer ma lanterne !