Pouvez vous me préciser le montant d'une rupture conventionnelle pour une personne ayant 14 ans et 10 mois d'ancienneté avec un salaire moyen de 1.824.40 euros.
Notre convention précise 1/10 mois par année à compter de la 1ère année + 1/15 mois par année au delà de 10 ans.
Par contre, il semblerait que le code du travail soit plus avantageux. Que dois je appliquer ?
Merci de votre prompte réponse
Cordialement
Mme BARROSO