Bonjour,
Date entrée : 06.04.2010 - Date rupt. conv. 31.05.2014
Soit une ancienneté de : 49 mois ou 4 ans et 1 mois
Salaire brut moyen des 12 derniers mois : 1 675.35 €
Salaire brut moyen des 3 derniers mois : 1 653.46 €
Quelle est la suite du calcul afin d'obtenir le montant exact de l'indemnité de rupture conventionnelle a lui verser ???
Merci d'avance
Les indemnités minimales que vous lui devez sont égales à celles d'un licenciement (1/5 de salaire brut/année de présence), mais rien ne vous oblige à ne pas lui verser plus. Vous devez tomber d'accord avec votre salarié sur un certain montant (1 mois de salaire/année, vu le peu d'années d'ancienneté, serait le bienvenu pour lui).