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DROIT SUITE DEMISSION

Question anonyme le 15/12/2014 à 13h44
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Bonjour, Pourriez-vous me renseigner, au bout d'une année passée dans une ADMR en CDI, je m'aperçois que ce boulot ne m'est pas adapté; je souhaiterais négocier un départ; ma première question, quand dois-je avertir d'une démission ( alors q j'estime que pour ce boulot, il faudrait un an d'essais ) donc pour un Cdi, c'est obligatoirement le mot "démission". Aussi, pourrais-je m'arranger avec mon employeur ( présidente d'assoc très ouverte à la communication ) pour éventuellement une reconversion sans perdre mes avantages sociaux car trois enfants. EXISTE T'IL D'AUTRES SOLUTIONS DE DEPART? je souhaiterais refaire des formations dans un autre secteur ? est-ce que l'ANPE pourrait proposer un suivi formation et, partir à l'amiable. Je vous remercie de me guider dans cette démarche. O.D.
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