Bonjour,
Je vais être licencié dans 15 jours à l'issu d'un plan social économique (entreprise de plus de 1000 salariés).
Si j'accepte le congé de reclassement, ai-je droit aux indémnistées de licenciement ou non ?
Ai-je droit à mes assedics pendant 24 mois à l'issu du CR.
En fin est il plus intérressant d'accepter le cr ou le licenciement immédiat.
Merci de votre aide