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Réponse apportée par tani le 31/07/2008 à 16h46 :
en droit : le délai congé court à compter de la présentation de la lettre. L'envoi de la lettre de licenciement par l'employeur et le délai retenu (usage) pour réceptionner le courrier est de 3 jpours (délai d'acheminement du courrier). L'employeur n'a aucune obligation de représenter la lettre par voie d'huissier si le salarié n'est pâs allé récupérer la lettre. Le délai congé court donc à l première présentation de la lettre même si le salarié n'est pas allé la réceptionner ou la refusée. Références : Memento Pratique FRANCIS LEFEBVRE Social 2007 |
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