Bonjour
voila depuis le moi de juin 2010 je bataille avec mon employeur afin que celui ci corrige et me renvoi des fiches de paie.
en effet depuis juin 2010, il y a des erreurs:
-le total d'heure cumuler a diminuer du moi de mai a juin (alors qu'il aurait du augmenter)
-on ma compter des congé payer sur certains jours au lieu de jours travaillé
au final des erreurs pas tellement grave, mais j'ai besoin de la rectification ne serait ce que juste pour la prime a l'emploi et vis a vis des impôts
ya-t-il un article de loi obligeant l'employeur a procéder a ces corrections ?