Bonjour,
je suis femme de chambre à temps partiel(100h) en cdi.
que j effectue ou pas mes heures mon employeur me paie 100h
si je ne fais pas mes heures pendant quelques mois mon employeur me demande de rendre les heures non faites mais payés as t'il le droit de me demander ca?
exemple:janvier 80h manque -20h
février:100h rien
mars:70h manque -30h
avril:110h +10h
je dois donc -40h à mon employeur
j' espère avoir été suffisamment claire pour me répondre
cordialement