Bonjour
je suis assistante maternelle, je garde un enfant depuis 13 mois, et mon contrat CDI devrait etre rompu de la part de la maman je suppose fin juin.
Comment cela se passe t il
y a t il des indemnités de licenciement ?
un courrier m informant de la fin de mon contrat ? un preavis ?
mon salaire net est de 448 + 44.80 au titre des congés payes
D avance merci pour vos reponses
Florence SERRE
Bonjour,
avec un an d'ancienneté, vous avez un mois de préavis en recevoir par LAR. Vous devez aussi toucher une indemnité de licenciement ( 1/120 de tout ce que vous avez touché ).
Je lis que vos congés payés sont rajoutés à votre salaire net donc pas de surplus de ce côté.
Merci beaucoup
alors si j ai perçu 6500 euros en 13 mois de salaire y compris les CP
quelle est la formule de calcul ?
a quel moment doit t elle m envoyer son courrier ? elle m en parle pas
LES divers frais (entretien / repas) rentrent t ils en jeu ?
merci beaucoup
Il faut retirer de mémoire les indemnités d'entretien et les frais de repas qui ne sont pas une rémunération de l'assistante maternelle ( mais une sorte de remboursement de frais ). Il faut le salaire net et pas brut aussi.
Donc prenez votre salaire net ( fors IE et repas mais avec les CP ) et divisez par 120.