Je finis mon contrat de professionalisation le 31 juillet 2009. mon entreprise m'impose de poser tous les congés payés avant la fin de mon contrat, ce qui m'amène à quitter l'entreprise le 10 juin 2009. l'entreprise a t'elle le droit de m'imposer cela? elle a une obligation de formation, obligation qui ne sera pas respectée si je pars aussi tôt...comment puis-je argumenter pour ne pas partir aussi tôt?