Bonjour,
je mets fin au contrat de mon assistante maternelle parce que ma fille rentre à l'école en septembre. je suis assez d'accord sur le principe de l'indemnité de rupture. Ma question est ailleurs. Il se trouve que nous sommes en contrat dit "année incomplète" (43 SEMAINES) avec mon ass mat et que je lui paie mensuellement ses congés payés. Son contrat prend fin la veille ( le 07 juillet) de ses vacances de juillet. elle prend habituellement 3 semaines en juillet. elle garde ma fille depuis septembre 2009.
est ce que je lui dois les congés payés en juillet?
Je suis en congés maternité et je garderai ma fille jusqu'à la rentrée. je ne veux ni léser l'assistance (nous sommes très satisfaits) ni payer pour rien.
merci beaucoup.