Gérant-salarié de 57 ans et retraite anticipée

Bonjour, Né en 1955, j'aurais 57 ans en fin d'année. Je suis gérant-salarié d'une SARL sous peu en liquidation judiciaire. N'ayant pas le droit au chômage de part mon statut de gérant (à moins que je ne me trompe, et si tel est le cas merci de me dire comment prétendre à une indemnité chômage), et retrouver une activité salariale à mon âge étant difficile, puis-je partir en retraite anticipée ? J'ai cotisé 160 trimestres (travaillé 40 ans) jusqu'alors. Si non, à quoi puis-je prétendre, n'ayant aucune autre ressource, et ma femme n'ayant pas d'emploi rémunéré (avec un enfant encore à charge qui plus est) ? Merci par avance pour vos réponses. Cordialement.