Je suis assistante médico-administrative en milieu hospitalier.Mon départ officiel à la retraite est le 1er mars 2012. Après étude des congés annuels, RTT, heures sup, etc.. je n'exercerai plus au centre hospitalier à compter du 1er février. Or pour des raison de service, il m'est demandé de revenir travailler plusieurs jours afin d'initier ma remplaçante dans ses fonctions. Je suis d'accord seulement si l'on me rémunère en heures supplémentaires. L'administration refuse pour la simple raison que je perçois l'IFTS (indemnité pour travaux supplémentaires).
Qui a tort ? Qui a raison ? j'aimerais avoir quelques explications. Et comment me défendre.
Merci de me fournir une réponse.
Bien Cordialement. Florence