Indemnité d' Eloignement des Ouvriers d'Etat en Outre Mer

L'Indemnité d' Éloignement (IE) allouée aux fonctionnaires expatriés à Mayotte est de 23 mois de salaire pour un séjour de 2 ans, renouvelable 1 fois (46 mois de salaire pour 4 ans), 10% pour l'épouse et 5 % par enfant à charge conformément au Décret 96-1028. Étant du même Ministère, donc même employeur, les Ouvriers d' État, leurs épouses et enfants n'ont pas le droit au bénéfice de cette indemnité, sous prétexte que le Décret 96-1028 concerne uniquement les Fonctionnaires et les Magistrats ! Alors que les Ouvriers d' État, bénéficient bien comme les fonctionnaires de l'indemnité des frais de changement de résidence, de la participation aux frais de loyers, du congé administratif, pourquoi ceux-ci n'auraient pas le droit à l' IE, qui je le rappelle est octroyée à la condition que cette affectation entraîne, pour l'agent concerné, un déplacement effectif pour aller servir en dehors du territoire dans lequel est situé le centre de ses intérêts matériels et moraux, n'est ce pas le cas également pour l' Ouvrier d' État et sa famille. Comment régler cette situation? il me semblai que dans la Fonction Publique, il devait y avoir égalité de traitement! Merci pour vos conseils!