Bonjour,
J'ai récemment signé une rupture conventionnelle, sans histoire, avec mon employeur.
Je reçois ce jour mon solde de tout compte et me voilà bien surprise !
Le contrat de rupture que j'ai signé notifie une indemnité de 5090 euros.
Ma fin de contrat est fixée au 07/10/11 (Je travaille dans cette entreprise depuis 9 ans)
Mon solde de tout compte au 7/10/11 est décomposé ainsi :
- salaire mensuel + prime d'ancienneté - absence pour mois incomplet = salaire brut
- salaire brut - charges + indemnité de rupture conventionnelle - retenue acompte 13ème mois
Salaire net = 5084.35 ???
Donc pour résumer, on me déduit un acompte 13ème mois mais je ne touche pas le 13ème mois complet ???
Je ne touche pas non plus ma semaine de travail du mois d'octobre ???
Alors cela veut dire que l'indemnité de licenciement comprenait le salaire de ma semaine travaillée en octobre et le prorata de mon 13ème mois ?
Est-ce possible ?
Merci pour votre aide
Cordialement,