Bonjour, mon ami a été déclaré inapte à un poste. N'ayant pas pu être reclassé, il va être licencié pour inaptitude. Bref il a reçu un courrier l'informant de son licenciement pour inaptitude, qui prendra effet le 31 juillet (donc avec préavis de 2 mois). Par contre sur le courrier il est notifié que ce licenciement ne donne pas lieu à des indemnités de licenciement car l'inaptitude n'est liée ni à une maladie professionnelle, ni à un accident de travail. Or j'ai vu que lors d'un licenciement pour inaptitude le salarié a droit à des indemnités de licenciement. Par contre qu'il n'a pas droit à l'indemnité compensatrice car son inaptitude n'est pas lié à un accident de travail ou maladie professionnelle. Donc logiquement, mon ami devrait avoir droit à des indemnités de licenciement. Est-ce que je me trompe? L'employeur essaie t-il de l'arnaquer? Si c'est le cas comment procéder pour faire valoir ses droits. Merci de me répondre au plus vite.